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新公务员法实施后，各位工资和待遇有什么变化？各位公务员年收入大概多少呢？

划重点

新公务员法实施后，各位工资和待遇有什么变化？

各位公务员年收入大概多少呢？

以下只谈论公务员工资和待遇的变化，涉及非领导职务改革、以及劳动合同等亮点不做解释。

从2019年6月1日实施《中华人民共和国公务员法》开始，涉及各位工资和待遇，新入职的公务员，可能会有更高的待遇报酬。至于公务员的年收入，实在无法提供准确的金额。

下面就介绍一下大家最关心的也是与工资和待遇相关的三大变化：

周末加班有补助

《中华人民共和国公务员法》第八十二条第二款 公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定假日之外加班的，应给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

公务员法的实施，公务员有偿加班已具备可行性。在原《公务员法》第六十七条第二款规定：公务员在法定工作日外加班的，应当给予相应的补休。

注意重点是给予相应的补休，也就是说公务员加班的可以安排补休，若不服从补休也没有相关补助。新公务员法中强调给予补助，这是间接提升了公务员的工资。

可以申请提前退休

新公务员法规定，公务员满三十年可以申请退休。

第九十三条规定公务员提前退休的条件。

第一、工作满三十年。

第二、工作二十年以上离退休年龄不超过五年。

第三、符合国家规定可以提前退休的其他情形的。

公务员提前退休，有不少地区是不批准的，预计各地会逐步放宽。

津补贴

新修订的公务员法明确，公务员工资包括基本工资、津补贴和奖金。其中津贴包含，地区附加津贴、艰苦边远区津贴、岗位津贴、住房和交通补贴等。

公务员在考核中，被评定为优秀、称职的按照国家规定享受年终奖。

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公务员的工资和待遇通过法律条文得到了保障，在健全的保障激励体制下，能不断提升公务员的积极性、主动性以及创新改进的能力。

特别提醒，公务员不可兼职、开店、办企业、合伙入股办公司。

涉及非领导职务改革、以及劳动合同可关注@职场乔一帆，有关各地公务员年收入，有兴趣的网友可以留言，晒晒工资单。