谢邀请！你所说的“坚守"具体指的是什么呢？如果是做人的道德底线，那毫无疑问～必须得坚守。失去它将意味着失去了做人的资格，虽然会丢掉眼下的工作，但对你未来的人生会产生积极而深远的影响。假如，是因你的自以为是的不良秉性，导致跟领导及同事间的关系格格不入，那这可不是你所谓的“坚守”，这完全是“固执”了。二者是有本质区别的，绝对不能混淆。在部门工作，必须得学会入乡随俗，决不能由着自己的性子来，尤其是刚入职的新人，不能接受本部门对你的改变，就意味着你将会被淘汰，再入别的职场结果是同样的。刚步入社会的青年人，由于以往多年养成的习惯，一下子难以改变，是人之常情，是可以理解的，但不试图尽快改变自已，却是难以理解的。学会怎样“改变"，往往比学会“坚守”更重要。