养老保险，早缴满15年和晚缴满15年退休时工资一样吗？关于你提出的这个问题，有几个点我要更正一下，养老保险不是交满15年的概念，15年只是一个最低的缴费年限，退休后不是领取的工资，而是养老金。工资和养老金的差别是非常大的。

至于早缴满15年和晚交满15年，退休时养老金一样吗？当然肯定是不一样的。养老金的计算不是看你是早缴满15年还是晚缴满15年，主要是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额，退休时上年度职工月平均工资等来作为综合计算养老金的依据。从理论上来说，早交满15年的和晚交满15年的人，如果选择在同一年办理退休，晚交的人养老金应该要高于早交的。

为什么晚交满15年的养老金要高于早交满15年的人呢？这主要还是缴费基数的问题。由于养老保险的缴费基数，是按照上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数。职工社会平均工资是随着社会经济的逐年增长而不断提高的。比如2016年缴纳的养老保险是按照2015年的职工社会平均工资来作为缴费基数的，而2017年是按照2016年的职工社会平均工资来作为缴费基数的。由于国家经济每年都在增长提高，所以社会平均工资也是每年增长提高，越往后提高的比例就会更大，缴费基数就会越来越高。比如2019年的缴费基数与2016年相比，至少是提高了20%以上。

由于早缴费满15年以后，实就是出于停缴状态，虽然缴满了15年不影响在达到法定的退休年龄时去办理退休手续，但是越往前缴费基数越低，在计算养老金时平均缴费基数也比较低，计入个人账户的资金余额也比较低；但是如果接近退休年龄之前才缴满15年，由于缴费时间晚，职工社会平均工资高，所以他的平均缴费基数就会高，计入个人账户的资金余额也就会比较高。虽然都是缴费满15年在同一年办理退休，但是先缴满15年的养老金还是要低于后缴满15年的人。

其实我们缴纳养老保险的目的，不仅是为了退休而退休，按照目前的退休条件，养老保险最低缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄就可以办理退休。但是这只是办理退休时最基本的条件，也就是一个进入退休大门的基本门槛。养老保险的规则是多缴多得，长缴多得。先缴满了15年的人，如果到了15年因为还没有达到法定的退休年龄，最好还是继续缴费是比较划算的，如果到了法定的退休年龄，缴费年限能够超过20年或是30年，退休后的养老金才能真正达到养老的目标。如果仅仅为了缴满15年而缴纳养老保险，除非参保时间比较晚的人，缴满了15年就已经达到法定的退休年龄而无法继续缴费的以外，尽量让自己缴费时间能够超过20年才是比较划算的。

你今年34岁，还有4年就缴满了15年，如果养老保险缴费满15年你才38岁，我认为你的缴费时间是比较充裕的。如果到了38岁以后就停缴了，对自己的损失是比较大的。按照目前的标准缴费15年办理退休，养老金也就是1000元左右，即使过了10年以后，估计也就是1500元左右。但是如果你是男性需要60岁才能办理退休，还有22年的缴费时间，女性也还有12年的缴费时间，如果缴费年限能够达到25年或是35年，养老金每月能够超过3000元左右，才能保障今后养老的需要。当然作为在岗职工无论交多少年都行，反正是单位缴纳大头，个人缴纳的是小部分，如果作为灵活就业人员要缴费25年或是35年，这还是不容易的。一切从实际出发是最好的处理方式，是到了15年就停缴，还是继续缴费，这是个人的事情，还是由个人来决定。

综上所述，早交满15年和晚交满15年，退休时的养老金肯定是有差别的。这种差别主要体现在缴费基数的差别，缴费基数的差别又导致了个人账户资金余额的差别。而缴费基数、个人账户等都是影响养老金高低的重要因素。所以晚交满15年和早交满15年的人相比，如果选择在同一年办理退休，晚交满15年的人养老金肯定会更高一些。