工资高了，题也变难了。

单从广东省考的招录人数来看，省考每年招录上万人，2014年—2016年一直处于上升趋势，最高达到1.7万人，但2016年以后招录人数持续下降，去年的招考人数只有1万人。

其中2018年粤东西北乡镇都没有招录公务员。

然而招录人数下降，报考人数却一直在增多。

从竞争比例来看，2016年的平均竞争比例20：1，2019年却达到了42：1，几乎翻了一倍，甚至最热门的岗位是2589：1，热门程度可见一斑。

竞争比越高，就决定了竞争对手越多，入面的几率变小，对于考生的要求自然也高了，所以难不难的就不言而喻了。