朋友你好，我是一位一线教师，曾多次担任我们市教师招聘考试面试的评委。总体而言：教师招聘考试类型较多，时间并不固定。各省、市、县以及部分直属学校，可以根据区域内、学校教师变化情况进行组织招考，每年都有变化，几乎各个时间段都有，需要分类进行分析：

一、各省统一组织的招聘考试—“省考”

由省统一组织的教师招聘考试简称为“省考”，一般集中在3月-8月进行，毕竟9月份要开学，总不能影响教学工作吧。“省考”是教师招聘考试的主流，具有普遍性。以我们安徽省为例，2020“省考”原定于3月份进行，由于受到当前疫情的影响，现已推迟，具体招考通知应该要等到正式开学后再发布。

二、特岗教师的招考

“特岗教师是中央实施的一项对中西部地区的农村义务教育的特殊政策，引导和鼓励毕业生从事农村义务教育工作 。”特岗教师的招考也是由省级教育部门统一组织，这类考试相比“省考”较容易，考试时间一般 在4-6进行。

三、各市、县单独招聘考试

各市、各县教育部门，由于教学工作的需要，在省考的基础上，单独组织考试招聘部分教师，并不是每年都组织，时间也不固定，具有不确定性。大致为两个时间段：11-1月，确保春季开学，4-6月在“省考”前完成，具体还是以各市当年发布的招考通知为准。

四、直属学校或职业学校单独组织招聘考试

各市、各县直属学校，一般学校影响力较大，因教学工作需要，在所属教育部门、编制机构的同意下，可以单独组织教师招聘考试，考试时间也不固定。上半年、下半年都有可能招考。部分职业学校招聘专业课教师也可以单独组织，前提是征得教育部门的同意。以我校为例，曾2次单独组织过专业课教师招聘考试，时间为12月-1月，早于省考，为“省考”让路。

由此可以，教师招聘考试种类还是比较多的，只是形式不同，建议准备编制考试的小伙伴们，多关注教师招聘类网站，及时掌握信息进行报考，再次强调信息很重要，多一个选择多一个机会。祝你早日上岸，欢迎小伙伴们在评论区中表达不同的观点。