保险公司的财务工作怎么样，是否有前途，这个要因人而异。以本人所了解，简单介绍一下。

一、保险公司财务根据服务机构一般有三层

保险公司目前机构层次有四级，分别是总公司、省级分公司、中心支公司和县级服务机构（部分保险公司有乡镇服务机构）。

除县级服务部不设财务外，其他均设有财务机构。以一个年度保费规模500亿以上的人身险公司为例，其总部财务近百人或者更多，省级公司一般数十人，中心支公司财务一般5人以内吧。

二、保险公司财务职能板块类别

根据保险公司的业务经营需要，财务部工作板块一般有四个，分别是资金管理、会计核算、财务管理、预算管理。未成立资产管理公司的，可能还有资产管理部门或投资部门，当然这两个部门也可能单设，从财务部门剥离。

按照上述职能，在保险公司总部一般设置四个科室，在省级分公司设置四个或三个（财务管理和预算管理合并），中心支公司财务人数少不设立科室，只设相应岗位。

保险公司财务人员1/3以上从事资金管理，1/3以上从事会计核算，不到1/3的人在从事财务管理和预算管理工作。

三、保险公司财务工作特点

（二）财务岗位划分比较细，工作单一

保险公司数据量非常大，依靠强有力系统运作。核心业务系统处理业务，财务系统与核心系统对接，与预算系统对接，各类凭证大多靠系统导入，凭证人工在系统处理的较少。

作为财务人员，更多的是系统确认数据和导入数据，然后系统生成凭证，在账务处理方面个人主观方面远远低于传统行业。技术性并不强，主要是量大。

如果想要学习，只能靠个人自己主动学，或者轮岗。那么多人，每人都轮，哪轮的过来啊，只能部分轮岗。

个人认为，总公司财务，比省公司和中心支公司财务，特别是核算方面，综合、复杂和技术性强，比较总公司层面是处于法人层面，要汇总、要合并，要对外。这个只是，简单提提啊，若有不当，请勿抬杠。

这个不多说，举一个总公司月末结账的例子。

每当月末结账时，总公司会下一个通知，通知中会提及月结需处理的事项，以及每个事项的节点。

比如，月结要求在次月的5日24点必须结束。各中心支公司、各省公司财务必须在这个时间月结完，因为，你不结束，全公司的月结就没完成，就不能开放下一个月的账套。全公司有数十家省级分公司，数百家中心支公司，一家公司没做完，就影响全部。否则，总公司会考核分公司的财务经理，会被扣分，扣分就意味着绩效降低。甚至，不让你干了。

在保险公司做财务，你可以从制度、流程等方面学到很多规范的东西，这个可以为你个人的职业生涯有更多、更好的帮助，无论是在保险行业，还是在其他行业，无论是做财务，还是其他工作。